Verlof tijdens detentie: verschillende mogelijkheden per sector

Verlof kan gedetineerden, tbs-gestelden en jeugdigen de mogelijkheid bieden om de inrichting tijdelijk te verlaten. Welke vorm daarvoor in aanmerking komt, hangt onder meer samen met de sector waarin iemand verblijft. Het dossier ‘Verlof’ op commissievantoezicht.nl geeft hiervan een algemeen overzicht. De aangeleverde bron is geen uitspraak over een individuele verlofaanvraag.

Geen beslissing over een concrete verlofaanvraag

De bron bevat geen klacht van een gedetineerde, geen standpunt van een inrichting en geen oordeel van een beklagcommissie. Er kan daarom niet uit worden afgeleid dat de Commissie van Toezicht een verlofweigering terecht of onterecht heeft gevonden. Ook bevat de tekst geen motivering van een concrete beslissing.

Het dossier vermeldt wel: “Er bestaan verschillende mogelijkheden voor gedetineerden, TBS-gestelden en jeugdigen om de inrichting, waarin zij verblijven, tijdelijk te verlaten.” Bron: dossier ‘Verlof’, commissievantoezicht.nl.

Daarbij noemt de bron re-integratieverlof, algemeen verlof, incidenteel verlof en strafonderbreking. Het dossier verwijst vervolgens naar afzonderlijke informatie voor het gevangeniswezen, jeugdigen en de forensische zorg. Die indeling is belangrijk: de genoemde mogelijkheden mogen niet zonder meer worden beschouwd als verlofvormen waarop iedereen binnen iedere sector aanspraak kan maken.

Wat zegt dit overzicht over uw mogelijkheden?

Het bestaan van een verlofvorm betekent nog niet dat een concrete aanvraag wordt toegewezen. De aangeleverde tekst beschrijft niet welke voorwaarden gelden, hoe een aanvraag wordt beoordeeld of welke omstandigheden tot een afwijzing kunnen leiden. Op basis van dit overzicht alleen is dus niet vast te stellen of iemand voor verlof in aanmerking komt.

Voor een inhoudelijke beoordeling is nadere informatie nodig over het verblijf in de inrichting, het doel van het gewenste verlof en de toepasselijke regeling. Als er al een beslissing ligt, is ook de motivering daarvan van belang.

Praktische aandachtspunten voor gedetineerden en familie

Wie verlof wil aanvragen, doet er goed aan eerst bij de inrichting na te vragen welke verlofmogelijkheid bij het beoogde doel past en welke informatie daarvoor nodig is. Familie kan helpen door de reden voor het verlof en relevante omstandigheden duidelijk in kaart te brengen.

Is een aanvraag afgewezen? Bewaar dan de aanvraag, de beslissing en de bijbehorende correspondentie. Daarmee kan worden onderzocht waarom het verlof is geweigerd en welke mogelijkheden er zijn om daartegen op te komen. Het algemene dossier biedt daarvoor een vertrekpunt, maar geen oordeel over de rechtmatigheid van een individuele weigering.

*Bron: dossier ‘Verlof’ op commissievantoezicht.nl. De aangeleverde pagina bevat algemene informatie en geen individuele uitspraak.*

Heeft u of uw naaste vragen over een verlofaanvraag of een afwijzing? Neem dan contact op met Mr. S.P.C. (Stan) Broekmans, gespecialiseerd in detentierecht bij Hameleers Antonides Advocaten, om de concrete situatie te laten beoordelen.

Geschreven door Mr. S.P.C. (Stan) Broekmans, Hameleers Antonides Advocaten.