Eğitim ve kişisel gelişim

Cezaevinde eğitim, diploma almanıza, becerilerinizi geliştirmenize ve topluma dönüşe hazırlanmanıza yardımcı olabilir. Kişisel gelişim ayrıca kültürel etkinlikleri, sporu ve kütüphane kullanımını da kapsar. Yetişkin tutuklu ve hükümlüler için geçerli kurallar, tbs met dwangverpleging (kurumda zorunlu bakım ve tedavi içeren tbs) uygulanan kişiler için geçerli kurallardan farklıdır.

Cezaevi sistemi: yetişkin tutuklu ve hükümlüler

Penitentiaire beginselenwet (Pbw) (ceza infazının temel esaslarını düzenleyen kanun) 48. ve 49. maddelerinde eğitim, haberlere erişim, kütüphane kullanımı, spor ve serbest zaman etkinliklerini düzenler. Raad van Europa (Avrupa Konseyi) tavsiyelerine göre eğitim, mesleki eğitim ve toplumsal beceriler de dahil olmak üzere geniş ölçüde erişilebilir olmalıdır. Eğitime katılıma, maddi açıdan da, çalışmadan daha az değer verilmemelidir.

Eğitim almak

Pbw 48. maddesinin 1. fıkrası, kişisel durumunuza ve cezaevinde kalışınızın niteliği ile süresine uygun olduğu ölçüde eğitim ve diğer eğitici etkinliklere katılma hakkı verir. Bu, istediğiniz her eğitimin sunulması gerektiği anlamına gelmez.

Inkomsten-, Screening- en Selectieprocedure (ISS) (kuruma kabul, tarama ve seçme süreci) sırasında eğitim ve çalışma geçmişiniz incelenir. Ek testler, neler yapabildiğinizi ve ne istediğinizi ortaya koyabilir. İstekli olduğunuzu göstermeniz gerekir. Eğitimle ilgili düzenlemeler, detentie- en re-integratieplan (cezaevinde kalış ve topluma yeniden katılım planı) içine alınır. Bu plan, cezaevinde kalışınız ve topluma dönüşünüzle ilgili düzenlemeleri içerir.

Ülke genelinde, tanınmış diplomaların alınabildiği temel bir eğitim programı vardır. Eğitim, mümkün olduğunca yeteneklerinize, isteklerinize ve cezaevi dışındaki eğitimlere uygun olmalıdır. Bunun için bölgedeki okullar ve eğitim merkezleriyle iş birliği yapılır.

Sunulan eğitimin kapsamı, kuruma ve kalış süresine bağlıdır. Uzun süre kalınan kapalı bir kurum, kısa süre kalınan daha açık bir kuruma göre daha fazla imkân sunmalıdır. Huis van bewaring (tutukevi) içinde sunulan imkânlar daha sınırlı olabilir. Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) (ceza infazı ve gençlerin korunmasına ilişkin konularda inceleme yapan kurul), 4 Ekim 2005 tarihli, 05/1643/GA sayılı kararında eğitimin günlük programdan tamamen çıkarılamayacağına hükmetmiştir.

Belirli bir eğitim talebiniz için kurumun bir miktar çaba göstermesi gerekir. Güvenlik gerekçeleri kısıtlamaları haklı kılabilir, ancak müdür her zaman sizin kişisel menfaatinizi de dikkate almalıdır. Personel sorunları varsa, eğitiminize devam etmenizi sağlayacak imkânlar aranmalıdır. Altı hafta boyunca neredeyse hiç eğitim verilmemesi, şikâyetin haklı bulunmasına yol açabilir (RSJ 18 Eylül 2014, 14/2045/GA).

Bilgisayar ve internet kullanımı

Güvenlik riskleri nedeniyle internete erişim sınırlıdır. Eğitim alma hakkı, otomatik olarak bilgisayar kullanma hakkı vermez. Müdür durumunuzu ayrı olarak değerlendirmelidir ve Regeling tegemoetkoming kosten onderwijs gedetineerden (tutuklu ve hükümlülerin eğitim masraflarına katkı yönetmeliği) 7. maddesinin b bendi uyarınca internet kullanımına şartlar koyabilir.

Bu inceleme her zaman izin verilmesiyle sonuçlanmak zorunda değildir. 31 Mart 2022 tarihli KC 2022/002 sayılı kararda, Open Universiteit (açık üniversite) bünyesinde dijital eğitim hakkında çeşitli görüşmeler yapılmıştı. İmkânlar gerçekten araştırıldığı için zorgplicht (gerekli hizmet ve imkânları sağlama yükümlülüğü) bakımından bir eksiklik tespit edilmedi.

Başka bir kuruma nakil de her eğitimin devam edeceğini garanti etmez. Sunulmayan bir SVS eğitimi hakkındaki şikâyet reddedildi; çünkü bu eğitim temel programın dışındaydı ve yeni kurum gelecekteki imkânları araştırmıştı (KC 2023/013, 2 Şubat 2023).

Öğrenim masrafları ve kaçırılan çalışma saatleri

Kurum öğrenim masraflarını karşılamıyorsa, maddi katkı talep edebilirsiniz. Regeling tegemoetkoming kosten onderwijs gedetineerden 2. maddesine göre şunları gerekçeleriyle açıklamanız gerekir:

• eğitimi tamamlayabilecek durumda olduğunuzu;
• masrafları kendiniz karşılayamadığınızı;
• ne kadar paraya ihtiyaç olduğunu;
• etkinliğin detentie- en re-integratieplan ile nasıl örtüştüğünü.

4. madde; başka bir eğitimin masrafları zaten karşılanıyorsa, cezaevinden çıktıktan sonra çalışmak için yeterli niteliklere sahipseniz veya kalış süreniz içinde eğitimin yarısından azını tamamlayabilecekseniz talebin reddedilmesine imkân tanır. Özel durumlarda müdür, 4. maddenin 2. fıkrası uyarınca bu kuralın dışına çıkabilir.

Eğitimin topluma yeniden katılıma katkısı da dikkate alınır. Kalan ceza süresinin uzun olduğu ve ardından tbs uygulanacağı bir durumda, eğitimin topluma yeniden katılıma gerçekçi bir katkı sağlamayacağı gerekçesiyle talebin reddedilmesi uygun bulundu (RSJ 11 Aralık 2025, 25/47864/GA).

Eğitim nedeniyle planınızda yer alan zaalarbeid (ortak çalışma alanında yapılan iş), taakarbeid (belirli görevlerin yerine getirildiği iş) veya stukarbeid (parça başı iş) saatlerini kaçırıyor musunuz? Bunun için maddi katkı alabilirsiniz. Regeling arbeid gedetineerden (tutuklu ve hükümlülerin çalışmasına ilişkin yönetmelik) 5a maddesi, bu katkının miktarını düzenler.

Haberler ve kütüphane

Pbw 48. maddesinin 1. fıkrası, masrafı size ait olmak üzere haberlere erişim ve haftalık kütüphane kullanımı hakkı verir. Haberleri gazete, dergi, radyo ve televizyon aracılığıyla takip edebilirsiniz. Kendi aboneliğinizin veya hücrenizde kiraladığınız radyo ya da televizyonun ücretini kendiniz ödersiniz.

Abone olunan gazete zamanında teslim edilmelidir; yalnızca özel durumlar gecikmeyi haklı kılabilir. Strafcel (disiplin cezası hücresi) veya afzonderingscel (ayrı tutma hücresi) içinde de haberlere erişim hakkı devam eder. Kitap, gazete ve dergiler kuruma yalnızca doğrudan yayınevinden getirilebilir. Müdür, düzeni veya güvenliği bozan yayınları reddedebilir.

Kütüphane kullanımı için şu esaslar geçerlidir:

• Kapalı bir kurumda genellikle haftada en az bir kez kendiniz kitap ödünç alabilirsiniz.
• RSJ, en temel ihtiyaçlar için on dakikalık bir ziyareti yeterli bulmuştur.
• Bir hafta kütüphaneye gidip sonraki hafta kitap talep ettiğiniz dönüşümlü bir düzenlemeye izin verilir.
• Müdür, ziyaretlerin aksamasını önlemek için ek çaba göstermeli ve iptal edilen ziyaretleri telafi etmelidir.
• Ek güvenlikli bir bölümde, ziyaret yerine yazılı kitap siparişi uygulanabilir.

Daha düşük güvenlikli koşullarda, verlof (kurumdan geçici çıkış izni) mümkünse, halk kütüphanesine gitmek de mümkün olabilir.

Spor ve bedensel egzersiz

Pbw 48. maddesinin 2. fıkrasına göre haftada en az iki kez kırk beşer dakika bedensel egzersiz hakkınız vardır. Belirli bir sporun sunulmasını zorunlu kılamazsınız. Katılım gönüllüdür, ancak katılmayanlara bunun yerine başka bir etkinlik verilmez.

Overmacht (kontrol dışı, önlenemeyen durumlar) nedeniyle iptal olursa, müdür etkinliği başka bir zamana almak veya tamamen telafi etmek için yeterli çabayı göstermelidir. RSJ daha önce, tek seferlik bir personel yokluğundan müdürün sorumlu tutulamayacağına karar vermiştir. Uzun süren aksamalarda alternatif aranmalıdır.

Ancak bir haftada yalnızca tek spor etkinliği kalması, Pbw 48. maddesinin 2. fıkrasına aykırıdır. Personel eksikliği bunu haklı kılmaz. RSJ yalnızca koronavirüs döneminde bazı davalarda istisnai bir gerekçeyi kabul etmiştir (RSJ 1 Mayıs 2024, 23/32160/GA).

Spor ve serbest zaman etkinlikleri birbirinin yerine geçemez. Program, bu iki hak arasında seçim yapmak zorunda kalmanızı önlemelidir. Ancak tıbbi bir değerlendirme, sporun yasaklanmasına gerekçe olabilir. Örneğin kurum doktoru, yüksek sıcaklıklarda spor yapmayı sağlık açısından sakıncalı bulabilir.

Serbest zaman etkinlikleri

Pbw 49. maddesinin 2. fıkrası, haftada en az altı saat serbest zaman etkinliği hakkı verir. Eksik kalan süre daha sonraki bir haftada telafi edilemez. Gemeenschapsregime (ortak yaşam düzeni) içinde bu hak, esas olarak hücrenizin dışında başkalarıyla birlikte etkinlik yapabilmeniz anlamına gelir.

Kurumun bu saatlerde bir program düzenlemesi gerekmez. Zamanınızı örneğin televizyon izleyerek, masa tenisi veya masa oyunları oynayarak kendiniz değerlendirebilirsiniz. Serbest zaman etkinliği hakkı, örneğin hastalık bildirimi durumunda sınırlandırılabilir.

Tbs met dwangverpleging

Tbs met dwangverpleging sırasında tedavi ön plandadır. Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt) (tbs uygulanan kişilerin bakımının temel esaslarını düzenleyen kanun) 43. maddesinin 1. fıkrası, kurum yöneticisini, verplegings- en behandelingsplan (bakım ve tedavi planı) zaten bunları içermiyorsa, eğitim, kişisel gelişim, sosyal yardım, dinlenme ve spor gibi imkânları sağlamakla yükümlü kılar. Bu bir zorgplicht kapsamındadır: kurum bu imkânların mevcut olmasını sağlamalıdır.

Öğrenme, tedavi ve iş deneyimi

Eğitim; dil, matematik ve bilgisayar becerilerinin yanı sıra ahşap ve metal işleme gibi mesleki eğitimleri de kapsayabilir. Bilgi ve öğrenme becerilerinin yanında özgüvene, sorumluluk duygusuna ve kendi imkânlarınızı tanımanıza da katkıda bulunabilir. Böylece eğitim aynı zamanda bir tedavi amacı taşır.

Eğitim ve çalışma imkânları, becerilerinize uygun hedeflerle behandelplan (tedavi planı) içine alınır. Atölyeler, deneyim kazanma ve sertifika alma imkânları sunar. Van der Hoeven Kliniek (adli psikiyatri kliniği) bünyesindeki mesleki eğitimler ile FPC de Oostvaarderskliniek (adli psikiyatri merkezi) bünyesindeki ahşap atölyesi, bisiklet tamirhanesi, matbaa ve mum atölyesi bunlara örnektir.

Masraflar için katkı başvurusu yapmak

Bvt 43. maddesinin 4. fıkrası, masrafların karşılanması için başvuru yapılmasına imkân tanır. Bu, yasal olarak tanınan bir eğitim kurumunun verdiği eğitimi veya yazışmalı kurslar ya da müzik eğitimi gibi kişisel becerileri geliştiren diğer etkinlikleri kapsar. Katkı ancak kurumun bu eğitimi veya etkinliği kendisinin sunmaması hâlinde mümkündür.

Regeling tegemoetkoming kosten onderwijs verpleegden (kurumda bakım ve tedavi gören kişilerin eğitim masraflarına katkı yönetmeliği) 2. maddesinin 2. fıkrasına göre, kayıt süresi sona ermeden önce zamanında ve yazılı başvuru yapmalısınız. En az şu bilgileri belirtin:

• adınız;
• istediğiniz eğitim veya etkinlik;
• önceki eğitiminiz;
• ilgili masraflar.

Kurum yöneticisi, başvurunun alınmasından itibaren bir ay içinde karar vermelidir. 3. maddeye göre, başka bir destek tarafından ödenen veya kendinizin ödeyebileceği masraflar karşılanmaz. Etkinlik kişisel tedavi hedeflerinize uygun değilse de ödeme yapılmaz. İsteğiniz, katılımınız ve eğitimdeki ilerlemeniz de dikkate alınabilir.

Masrafları karşılanan etkinlik, verplegings- en behandelingsplan kapsamında yer alır. Yapılan düzenlemeler verpleegdedossier (bakım ve tedavinizle ilgili dosya) içine kaydedilir (4. maddenin 1. ve 2. fıkraları).

Kütüphane, kültür ve spor

Bvt 43. maddesinin 2. fıkrası, kurumda kütüphane hizmeti bulunmasını zorunlu kılar. Kullanımı kurumun iç kurallarıyla belirlenir.

Ayrıca resim, müzik, tiyatro ve spor gibi etkinlikler vardır. Bunlar hem dinlenme sağlayabilir hem de tedaviye katkıda bulunabilir. Tiyatro projeleri, müze ziyaretleri ve Dutch Cell Dogs (barınak köpeklerinin eğitilmesine yönelik kuruluş) ile barınak köpeklerini eğitmek bunlara örnektir. Satranç, klaverjassen adlı iskambil oyunu ve bingo gibi sıradan serbest zaman etkinlikleri de sunulur. Etkinlik türleri kuruma göre değişir.

Eğitim ve imkânlar hakkında şikâyette bulunmak

Cezaevi sisteminde

Şikâyetler; eğitim verilmemesi, izin verilen bir eğitime devam etmek için yeterli imkân bulunmaması veya spor ve kütüphane saatlerinin iptal edilmesiyle ilgili olabilir. Değerlendirme, sizin koşullarınıza, yasal hakkınıza ve müdürün çözüm bulmak için yaptıklarına bağlıdır. Tercih ettiğiniz eğitimin reddedilmesi, tek başına hukuka aykırı değildir.

Tbs sırasında

Eğitim konusunda esas olan, zorgplicht yükümlülüğünün yerine getirilmesidir. Hiç eğitim verilmemesi hakkında şikâyette bulunabilirsiniz. Eğitim sunuluyorsa, eğitimin içeriğine yönelik bir şikâyet kural olarak niet-ontvankelijk (kabul edilemez) sayılır: bu durumda şikâyetin esası incelenmez.

14 Ocak 2010 tarihli KC 2010/009 sayılı kararda, başlangıç aşamasındaki sorunlar artık eğitim verilmemesini haklı kılmıyordu. Şikâyet haklı bulundu ve € 50 tazminata karar verildi. 22 Şubat 2010 tarihli KC 2010/012 sayılı kararda da eğitim verilmemesi nedeniyle € 50 tazminat verildi. Kütüphanenin bulunmaması da şikâyete konu olabilecek bir durumdu, ancak sonradan sağlanan kitapların sayısı ve kalitesi hakkındaki şikâyetler niet-ontvankelijk sayıldı.

Eğitim araçlarına ilişkin somut bir ret kararı ise inceleme gerektirebilir. 7 Mart 2014 tarihli KC 2014/047 sayılı kararda, denetlenmiş ve uyarlanmış bir dizüstü bilgisayarın neden reddedildiği yeterince açıklanmamıştı. Ortak bilgisayarlar, eğitim için gereken süre boyunca kullanım konusunda yeterli güvence sağlamıyordu. Yeni bir karar verilmesi gerekiyordu; karar beroep (üst mercie itiraz) aşamasında da geçerliliğini korudu (RSJ 22 Haziran 2015, 15/0439/TA). Bu, kişisel bir dizüstü bilgisayar için genel bir hak oluşturmaz.

Bu sizin için ne anlama geliyor?

Talebinizi somutlaştırın: hangi eğitimi almak istiyorsunuz, bu eğitim neden imkânlarınıza uygun ve hangi desteğe ihtiyacınız var? Gereken bilgisayar kullanım saatlerini, ders materyallerini ve masrafları da belirtin. Yapılan düzenlemelerin detentie- en re-integratieplan veya behandelplan içine kaydedilmesini isteyin.

Aksamalar olduğunda hangi dersleri, spor veya kütüphane saatlerini kaçırdığınızı ve bunların yerine ne sunulduğunu kaydedin. Bu, nelerin eksik olduğunu açıkça göstermenize yardımcı olur. Talebiniz reddedilirse, hangi kişisel menfaatlerin ve güvenlik gerekçelerinin dikkate alındığını sorun. Tbs sırasında öğrenim masrafları için başvururken hem kayıt süresini hem de bir aylık karar süresini göz önünde bulundurun.

Bu sayfa, Hameleers Antonides Advocaten bünyesinde ceza infaz hukuku alanında uzman olan Mr. S.P.C. (Stan) Broekmans'ın uzmanlığı temel alınarak hazırlanmıştır. Kendi durumunuzla ilgili bir sorunuz mu var? Bizimle iletişime geçin; ön değerlendirme ücretsizdir.

Diğer konular

• Açlık ve susuzluk grevi
• Afdeling voor Intensief Toezicht (Yoğun Gözetim Birimi)
• Arrestanten (DJI bünyesinde özel statüde tutulan kişiler)
• Beklagprocedure (şikâyet usulü)
• Ceza infaz kurumunda size yönelik tutum ve davranışlar
• Ceza infazında bakım yükümlülüğü